前天晚上写个科长电子邮件，关于自己当前工作情况的，并且计划3个月后完成工作任务并辞职。

    信件内容主要包含：

1、我当前的工作情况，工作事情多，并且工作存在一种欺骗行为。而我冲动着被迫骗人，却因此被迫承担着骗人带了的后果。

    一般边向另一个部门的表示一直重视着这个项目，然而另一边确实时常停下来完成另一些其他项目的认为。同时，自己也要为自己说的谎言，在完成别的任务后赶工补上累积下来的进度。可谓吃力不讨好！

2、我表明自己的做事风格与科室的不一致，因为这种不一致而不想呆下去。说白了就是，要么你们给我提供环境，要么我离开这样的环境。同时表示，在离职前希望完成手头上的任务，希望给予我足够权力让我完成。

    第二天，科长没找我谈话，而是想我组长反映这样的情况（或许他的这种做法是正确的吧，我也不好说。）。下午时候，组长找我问当前的工作压力情况（其实对于我而言，是思想压力的问题，他不懂的。），问我怎之前不先与他沟通。其实我之前也确实告诉过他，工作事情多之类的。

    即然这是就这样不了了之，我也就应该在3个月后给点诚意和承诺。即然不给予足够重视，我也该是时候重视自己选择。