昨天一日内收到华为等三家公司的面试通知。听起来很是动人，而我选择淡定应对。

    华为那边对我提出的7、8K的待遇表示没问题，而且是这周六过去面试，这明显能够运用我的业余时间，很方便。于是决定周六去一趟，见识见识也好。奇怪的是，说面试地点在南山，而其实总部是在坂田，莫非那是外包公司？不管，这周去后就能够分晓。

    一家是某上海公司的深圳分公司，工作地点是在南山。向我询问了技术能力情况。由于当时有其他部门同事在场，我委婉拒绝，并表示有机会再合作。

    第三家，是车公庙的一家公司，是做银行某些系统的。我询问她是否是外包公司，她一再强调不是。问她工作环境怎样，她无法表达出来。我想：“究竟是你不够专业，还是我问的问题太过抽象？”之后我说周六日才有时间过去面试，公司项目很紧，很难请假——其实也确实如此。

    就我个人的分析，我短期内确实不换工作为好。其一，我在当前职位上没有做到太明显的成就；其二，我没有这方面工作的团队管理经验，尚未领导过一个开发团队；其三，即使我跳槽，职位也一样不会升，升的只是工资。而如果我太过频繁换工作，就会让用人单位认为我是唯人民币服务，而不会真正关注公司。再者，频繁跳槽也就会让自己只停留在开发人员这样的职位，更无法更深入了解一个公司和认识公司的运作体制。