今天与D总谈起前段时间一个部下的请假而产生的摩擦事件，我建议稍微给予对方人道主义安慰，报销其来回车票。

D总表示否认，说如此破例会导致报销制度方面然后难以执行。并说换一种方式，那两天请假的当正常上班处理。

接着说：这次请假事件首先是该员工问题，这种较长时间而有预见性的事情，没有提前请假，以至于我们工作不好安排。管理层永远是对的。——原来管理有这么个法则，难怪那些做错事的人死后不认错。