以善对恶

之前把我赶住处的,今天没带钥匙,找我拿钥匙。我还大义给她了。 那天,才知我哥又隐瞒了我一些事。 发自 Andr […]

项目镀金不做,做感动服务

扫地扫一次和十次,差别不大,这是没意义的镀金。 而超要求完成直属领导的目标,这是规范服务、感动服务,会给你带来 […]

中医按穴位

13点到19点不宜,最佳21到23点。 早起按鼻两,冲凉搓鼻子。 按穴位不容易啊,手都肿了。 发自 Andro […]

《用互联网思考工作》——公司推荐

本书提供的人才框架是作者多年工作经验的积累,该框架界定了具有不同工作观的4类人:“尽忠职守的公司人,自我命运的 […]

李同事对工作层级的认知

人事的升级,是被我们系统的流程赶着上去的。但这个行业通用性差,不好跳。一旦出去了,脱离了系统,就很多事都没法做 […]

演示系统,发觉没挖掘领导的目标

演示系统后,领导觉得使用复杂,砍掉了这个系统。看来是没把握住领导心里。 另一方面,介绍之前也没从易到难,给别人 […]

不该工作中表现让人感到受威胁

表现得太好,会让一些同事感到压迫感和威胁感。 不能太出众。办公室长存,有时要懂得“潜伏”。不然有人刻意挡道就不 […]

大舅被赶出家门——恶性循环

昨天听母亲说:大舅被他大儿子的老婆和妹家的亲戚赶出家门,连多逗留一天也不行。那时他大儿子只在一旁看着,没说话。 […]

《聪明人用方格笔记本》“黄金三分法”–xn公司推荐

  今天的文章跟笔记术相关,日本人对笔记术研究很深入,我阅读过笔记和手帐的绝多数书籍都是日本人写的, […]

新公司第一周工作心得

环境变化后,人的习惯也可能需要相应变化,而思维也可能有所变化。 如:从此正装工作,而衣服也是要检查好;从此11 […]