Category: Job Diary

第一次外出受培训

Posted by Ming on 19 9 月, 2015 | No Comments

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第一次外出受培训，产品商组织了各买昨天，家公司，聚中在酒店会议室培训，收集问题。还有午餐，微信抢红包，回答问题 […]

李同事对工作层级的认知

Posted by Ming on 9 9 月, 2015 | No Comments

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人事的升级，是被我们系统的流程赶着上去的。但这个行业通用性差，不好跳。一旦出去了，脱离了系统，就很多事都没法做 […]

不该工作中表现让人感到受威胁

Posted by Ming on 7 9 月, 2015 | No Comments

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表现得太好，会让一些同事感到压迫感和威胁感。 不能太出众。办公室长存，有时要懂得“潜伏”。不然有人刻意挡道就不 […]

新公司第一周工作心得

Posted by Ming on 29 8 月, 2015 | No Comments

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环境变化后，人的习惯也可能需要相应变化，而思维也可能有所变化。 如：从此正装工作，而衣服也是要检查好；从此11 […]

当你决定要改变自己的时候，先换一个新的环境

Posted by Ming on 27 8 月, 2015 | No Comments

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印证了那句话：当你决定要改变自己的时候，先换一个新的环境 发自 Android

继续收到3、4个聘请电话

Posted by Ming on 22 8 月, 2015 | No Comments

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前几天收到几个同事的推荐工作。有一个是公司股东，希望挖我过去，还为此打了三天电话沟通。 真心感感谢他们。这些也 […]

面试了解的开发分层分工

Posted by Ming on 17 8 月, 2015 | No Comments

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2个月前的面试，以及后面的面试中，了解到项目分层负责的分工，开发人员关注接口关注，不关注具体业务。 例如：一个 […]

yxt公司的布局深

Posted by Ming on 9 8 月, 2015 | No Comments

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看了工商信息，结合阿锋的说的股权信息，发觉布局很深，有很多子公司。。。 发自 Android

收到录用函——这种背景调查

Posted by Ming on 4 8 月, 2015 | No Comments

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经过一周，终于收到下家公司录取函。是知道的对背景调查最严的公司之一。一次人事部调查，一次部门调查。 发自 An […]

阿锋面试，现老总竟与原老总认识

Posted by Ming on 24 7 月, 2015 | No Comments

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阿锋面试后给我电话，苦笑说：面试的老总与之前的老总认识，而认识他做外包公司的事业部领导。 职业圈，有时候就是这 […]

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