Category: Job Diary

对内施压,以逼做外包项目

前两周,从老板谈话中意识到,他更倾向于让开发的做外包项目,这样钱的见效快,二级外包的风险也小。 从他利益最大化 […]

忽悠我给人电话面试

小波同事前几天让我打电话给简历中看中的人,先给他们电话面试,再看是否让他过来公司面试。 我说,这流程不合理,通 […]

招人定位问题

昨天就招人问题,与小波争论了一番。 招人定位上没定位好,以为找人忽悠来面试就了事了。 之前说提高面试成功率,后 […]

首次见识有人U盘被调包

今天下午一同事说,U盘识别不了,后来发现优盘竟然没芯片。他的第一反应是芯片掉了,我的第一反应是被调包了。 后面 […]

老板动员会议——今年业绩和规划

上周三老板对开发人员组织了会议。 说了当前公司当前急需收尾的项目,说了当前马上要速战速决的小项目,又说了当前正 […]

20140911面试官感想——不能太顺公司

昨天一个大专的,毕业后在一家公司做了四年的人过来面试。总体感觉他是做技术的,表达能力较差,关注自己的技术发展空 […]

陶十三跳去阿里有感——工作中缺点分析

昨天梁姐告诉我,十三去阿里巴巴了,工资是我的2倍。以往的我心里多少去有不平衡,按能力他们似乎都不比不上我,为何 […]

都招了些什么同事啊?!

一位今年毕业,但简历吹虚一年,工作起来没点干尽。 一位所谓做过项目经理,简历各种可疑点,说什么身份证中年龄是写 […]

项目管理学问——喊缺人

因近期了解一同事的公司老喊缺人,昨晚无意中查资料发觉,这个管理的技巧。 未按时交付,可以名正言顺说缺人: 按时 […]

项目架构中犯了个大错——轻重不分,纠于细节

下班时猛得发觉自己做的架构还没完成就陷进一个工具的问题上了。 spring,hibernate,ibatis都 […]