Category: Job Diary

年底突然来了个春节抽奖任务

Posted by Ming on 29 1 月, 2022 | 年底突然来了个春节抽奖任务已关闭评论

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都临近春节放假的一周了，突然来了个春节抽奖的项目任务。 从周二下午接到任务到周五完工，这中间还穿插了家里的两个 […]

年后陷入资金链问题

Posted by Ming on 17 3 月, 2021 | 1 Comment

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因公司特殊原因被接管，年前到现在已经有2个月没有薪资发放了，据有经验的同事说这种情况至少5个月无法发放薪资，如 […]

有的同事身影越行越远

Posted by Ming on 11 8 月, 2020 | 有的同事身影越行越远已关闭评论

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从1.3万一路渐长到2.1万。 架子也在不断上升。 很多只是各曲线的偶然交点。

本我

Posted by Ming on 17 3 月, 2020 | 本我已关闭评论

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需要进行本我的分析，找准定位！ 性格维度 劣势： 成长环境因素制约，语言表达能力弱，文字组织较差， 情绪容易紧 […]

电脑异常登录和暴力破解微信报警

Posted by Ming on 11 10 月, 2019 | 电脑异常登录和暴力破解微信报警已关闭评论

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前不久部分公司服务器和办公电脑中了勒索病毒。这次暂不讨论那些复查的中毒的起源、域管理、操作系统漏洞的问题。就从 […]

职场政治大风波

Posted by Ming on 19 11 月, 2018 | 职场政治大风波已关闭评论

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继上回职场搬迁事件后，起初抓了几个直接闹事的小兵，而后出人意料的是集团的人不是盖的，把分公司的高层支持者都找出 […]

交接的担心事还是发生了——留坑

Posted by Ming on 9 10 月, 2018 | 交接的担心事还是发生了——留坑已关闭评论

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部署混乱， 代码不全， 没有文档，

HR大动作

Posted by Ming on 30 9 月, 2018 | HR大动作已关闭评论

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把各部门筛出一定指标的人，放到独立的组织架构，一个远的办公职场，一个HR作为上级领导。 紧接着把弹性考勤时间去 […]

PM分清成员的特质很关键

Posted by Ming on 24 8 月, 2018 | PM分清成员的特质很关键已关闭评论

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记PM对用需求分析考虑不周的问题。 PM分清成员的特质很关键。 什么特质的人用什么管理方法，如果起到事半功倍效 […]

反省演讲中的问题

Posted by Ming on 20 7 月, 2018 | 反省演讲中的问题已关闭评论

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演讲中的问题： 紧扣主题、思路清晰，素材准备充分。 切勿主题无关的话语（尤其是消极影响的）、自我限制（限制范围 […]

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