只有挫折才能让人意思到自己的缺陷，让人成长得更快。但愿，这次我真能严重意识到一些不足。感谢小鸿这之后的陪伴，同时这期间的陪伴也有所收获。

    走马观花，书是看多了，但不见得吸收了什么，不够细，无法说出来更无法写出来。思维不情绪，没有认真理清过。打球中，发觉自己不够沉着稳重，或者说很不稳重，没有花心思去打球。自身体力精力不足，也是个客观因素。小鸿让我了一局球赛，让我赢了，自己觉得很弱，要人让着。希望有一天能成为他的对手，不许再让我~~！（晚上谈到乒乓球时，我说到“剑宗”、“气宗”，而小鸿说我是不成流派，什么宗都称不上。我该努力练气了！！！）

    晚上回答房间聊天时，想着自己的生活是否太过自我约束，约束睡觉时间，约束自由休闲时间，约束娱乐时间（然而不约束，就会成为“玩物丧志”、无法自控、懒散）。太过固定的生活习惯，是否有时候会制约自己的发展。不懂得放松，长期绷着，是否会导致真正需要神经紧绷的时候已经无力绷得更紧。是否平日把太多精力耗费在本没必要耗费的事情上，而需要耗费大量精力的事情却被忽略了。

    睡觉前小鸿放歌给我听，都是些流行歌曲，例如徐良的。然而，我基本都没有听过。小鸿在专心研究技术之余，却能够跟着流行时尚。小鸿不仅仅听歌，还把歌词的内涵给理解了，并且形象地表述给我，还手舞足蹈的自我演绎”跳舞”。——后来小鸿告诉我，或者因为我缺少这种流行的环境，同时自己有部去主动搜索。

小鸿讲述了微博上有人发的关于月薪与负责的问题，记忆力太好了，佩服！

月薪2k，对出勤率负责；5k，对按时完成率负责；8k，对质量负责；12k，对小团队情绪负责；16k，对到款率负责；20k，要想着怎么来钱保住自己饭碗；40k，保住部门；100k，保住大部门；100k ，考虑如何创造机会给人存活；500k，优化所在领域 。